ul. Siedmiogrodzka 20, 01-232 Warszawa
tel.: +48 780 062 051
www.ozzpt-tw.pl kontakt.tw@ozzpt.org.pl
KRS: 0000245509 NIP: 5273214582 REGON: 140525412-00031
Kim jesteśmy
Jesteśmy komórką organizacyjną Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Transportu, który jest organizacją ponadzakładową o zasięgu ogólnokrajowym zrzeszoną w Ogólnopolskim Porozumieniu Związków Zawodowych.
Nasz związek jest organizacją non profit. W swojej działalności kierujemy się etyką chrześcijańską oraz katolicką nauką społeczną. Doświadczenie opieramy na wartościach patriotyczno-narodowych.
Prowadzimy działalność w zakresie obrony godności praw i interesów pracowniczych osób zrzeszonych w Związku oraz realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych.
W chwili obecnej nasza organizacja działa w Spółce Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Nasze cele i zadania
Celami Związku są w szczególności:
- Reprezentowanie i obrona praw oraz interesów pracowniczych, obywatelskich i socjalnych pracowników i innych osób zrzeszonych w Związku oraz ich rodzin.
- Kształtowanie aktywności społecznej i etyki zawodowej, ochrona godności pracowników.
- Działanie na rzecz sprawiedliwych relacji społecznych i ekonomicznych w wymiarze lokalnym krajowym i międzynarodowym.
- Współdziałanie z organizacjami związkowymi, organizacjami i ruchami społecznymi w kraju i za granicą na zasadach partnerskich.
- Działanie na rzecz poprawy poziomu życia związkowców i ich rodzin, poprawy warunków pracy i jej bezpieczeństwa, ochrony zdrowia oraz środowiska naturalnego człowieka.
- Integracja i umacnianie roli ruchu związkowego.
Związek dąży do osiągnięcia celów m.in. poprzez:
- Zajmowanie stanowiska wobec pracodawcy, organizacji pracodawców, organów władzy naczelnej, terytorialnej, samorządowej oraz organizacji społecznych, politycznych i stowarzyszeń w sprawach dotyczących zbiorowych interesów pracowników.
- Współuczestniczenie w tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku.
- Prowadzenie rokowań oraz zawieranie układów zbiorowych pracy, regulaminów, a także innych porozumień przewidzianych przepisami prawa.
- Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy oraz uczestniczenie, na zasadach określonych przepisami prawa, w nadzorze nad przestrzeganiem przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy.
- Zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy.
- Kierowanie działalnością społecznej inspekcji pracy oraz współdziałanie z państwową inspekcją pracy.
- Zajmowanie się warunkami życia emerytów, rencistów i osób przebywających na świadczeniach przedemerytalnych oraz ich rodzin.
